人才结构

· 我们的核心团队,均获得国内外顶尖高校的硕博学位

· 我们的核心团队,在金融、健康、教育领域拥有十年以上的经验

我们有24%以上的硕博学历员工
我们有70%以上的本科学历员工
24%
70%
人才升级
WELFARE
福利
高收入
股权激励政策
每月一次员工活动
带薪年假
每月生日关怀
神秘年终奖
节日家庭礼品
国内外旅游
员工发展
A

分层次的培训:

新人培训、技能培训、专业知识培训、晋升培训、董经高培训

B

公平透明的竞争机制

C

高级快速的晋升制度

D

合伙人的培养计划

E

定制性的员工发展

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投资部合伙人
职位详情

主要职责描述:
岗位职责: (1)根据公司业务要求,寻找并开拓高净值客户,沟通谈判并达成成交; (2)根据公司战略要求,寻找优质企业,洽谈签约完成并购; (3)根据公司发展要求,寻找优质的异业机构,洽谈战略合作,完成签约; (4)其他上级领导或公司安排的工作。 任职要求: (1)30-45岁之间,形象气质佳 (2)金融行业从业经验5年以上,仅限基金公司、大型三方财富管理公司、信托、银行; (3)本科及以上学历,具有基金从业资格; (4)拥有高端客户资源,企业家资源丰富; (5)形象气质佳 (6)具有演讲能力、谈判能力、开拓能力、专业能力 (7)具有亲和力

任职资格:
1、本科以上学历,具备3年以上金融从业经验;
2、良好的统筹能力、沟通表达能力、执行力以及逻辑思维能力,有工作热情、抗压能力强,喜欢与人沟通,思维活跃。

* 拥有基金从业资格,可收录到基金管理人中。

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